Werkstudent – Datenanalyse und Algorithmenentwicklung (all genders)

Job Title

Werkstudent – Datenanalyse und Algorithmenentwicklung (all genders)

Job Description

In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit

in einem fachübergreifenden, internationalen Software-Team an der Auswertung und Analyse physiologischer Signale im Bereich EKG, Atmung und Sauerstoffsättigung mitzuarbeiten.

Deine Aufgaben

• Aufbereitung und Auswertung von physiologischen Messdaten

• Durchführung von statistischen Analysen

• Entwicklung von Tools zur Automatisierung und Vereinfachung der Datenauswertungen

Super, wenn Du folgendes mitbringst

• Aktuelles technisches oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder einen vergleichbaren Studiengang mit einem Schwerpunkt in der Softwareentwicklung

• Erste praktische Programmiererfahrung in Python  

• Statistikkenntnisse, z.B. Regressions- und Korrelationsanalyse, Häufigkeits- und Wahrscheinlichkeitsverteilungen

• Grundverständnis in der Auswertung von Messdaten ist von Vorteil

• Flexibilität und Eigeninitiative zur Abdeckung eines breiten, abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenspektrums

• Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Das ist unser Vergütungspaket

• Gehalt: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 18,13 €/h oder 20,30 €/h

• Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket für Studierende

• Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage 

• Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung 

• Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an 

• Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse 

• Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine

• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits 

• Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten 

• Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. 

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.

Über Philips

Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.

Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns. 

• Mehr über unser Business erfährst du hier.

• Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte.

• Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.

#LI-OFFICE