Montage Industriemechaniker (w/m/d) - Installation & Service – internationale Einsätze (2 Jahre befristet)

Ein Tag in Ihrem Leben bei Atotech Germany GmbH & Co. KG

In Ihrer Rolle als Montage‑Industriemechaniker (m/w/d) im Bereich Installation & Service unterstützen Sie unsere Projektteams bei der weltweiten Montage, Inbetriebnahme und Wartung unserer Anlagen. Sie arbeiten eng mit Projektmanagern, Servicekollegen und Kunden zusammen und sind ein zentraler Teil unserer internationalen Installationsprojekte. Die Position ist stark reiseorientiert und umfasst weltweite Einsätze von bis zu 80 % und ist auf 2 Jahre befristet.

Ihre Verantwortung

• Fachgerechte Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Systemkomponenten
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests inkl. Testberichten
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen
• Analyse und Behebung technischer Störungen in Abstimmung mit Projektmanagern
• Abarbeitung von Arbeitsaufträgen gemäß SOPs und technischen Vorgaben
• Prüfung von Montageunterlagen und Klärung fehlender Dokumente
• Internationale Reisetätigkeit von bis zu 80 %

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d))
• Berufserfahrung in Montage, Installation oder technischem Service
• Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

#LI-LB1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations.  Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.  MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role