Wer wir sind
ÜBER ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Wachstumsunternehmen der Medizintechnik, das sich der Entwicklung klinisch differenzierter Lösungen verschrieben hat, die messbar bessere Patientenergebnisse erzielen und Arbeitsabläufe verändern. Angetrieben von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, globalen Talenten und Innovation, unterstützt das Unternehmen mit seiner umfangreichen Palette an Produkten, Dienstleistungen und integrierten Technologien einen aktiven Lebensstil in der Orthopädie und darüber hinaus. Für weitere Informationen über Enovis besuchen Sie bitte www.enovis.com
Who We Are
ABOUT ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.
Was Sie tun werden | What You'll Do
Zum baldmöglichen Eintritt suchen wir eine/n
Senior Manager Global Trade Compliance EMEA/APAC (m/w/d)
Your tasks and responsibilities:
- Lead the Import and Export Controls Program in the EMEA and APAC regions and set up continuous improvement related to export controls, customs broker management, management of HTS, Country of Origin (“COO”), and Customs valuation
- Guide and support implementation of the trade systems and internal control applications
- Create formal policies, procedures, guidelines, and work instructions (standard work)
- Communicate as the first point of contact with the relevant government agencies for cross-border transactions, import and export controls in the EMEA region
- Monitor and maintain trade compliance data elements in Enovis systems by collaborating with IT and other departments
- Manage day-to-day compliance issues, provide guidance, support related projects in the EMEA region as well as in APAC questions and train associates on all trade compliance topics
- Define, implement and conduct trade compliance audits, ensuring corrective action processes are addressed according to applicable regulations
- Lead operational process controls through KPIs, regular activity and training with Product Management, Logistics, Sales, Procurement, Sourcing, Finance, Security, Marketing, and Distribution to keep the company compliant with trade regulations in EMEA
- Maintain Export Licensing, Agreements and Authorizations of government approvals in EMEA
- Lead the research and stay abreast of the changes in the monitored countries, restricted parties, restricted end-use and destination export control concerns.
Dein Aufgabengebiet:
- Leitung des Import- und Exportkontrollprogramms in den Regionen EMEA und APAC sowie Etablierung kontinuierlicher Verbesserungen in den Bereichen Exportkontrollen, Zollbroker-Management, Verwaltung der Zolltarifnummern (HTS), Ursprungsland („Country of Origin“, COO) sowie Zollwert
- Unterstützung und Steuerung der Implementierung von Handelssystemen sowie internen Kontrollanwendungen
- Erstellung formaler Richtlinien, Verfahren, Leitlinien und Arbeitsanweisungen (Standardarbeitsanweisungen)
- Erster Ansprechpartner für die Kommunikation mit den zuständigen Behörden für grenzüberschreitende Transaktionen, Import- und Exportkontrollen
- Überwachung und Pflege handelsrelevanter Compliance-Daten in den Enovis-Systemen in Zusammenarbeit mit IT und anderen Abteilungen
- Verantwortung des täglichen Compliance-Managements, Beratung zu Fragestellungen und Unterstützung entsprechender Projekte in der EMEA-Region sowie bei Bedarf in APAC sowie Schulung der Mitarbeitenden zu allen Themen der Handels- und Zoll-Compliance
- Definition, Implementierung und Leitung von Audits zu Handels-Compliance
- Verantwortung über die Recherche zu Änderungen in überwachten Ländern, listenpflichtigen Parteien, eingeschränkten Endverwendungen sowie exportkontrollrechtlich kritischen Zielländern
Your profile:
- Bachelor’s degree in International Trade, Law, Engineering, Finance, Business or directly related field
- Minimum of 10 years of experience in import/export transactions, with at least 5 years of direct experience in export controls
- Systems integration and implementation experience as well as project management experience
- Advanced level in PowerPoint presentation and MS Excel, including, but not limited to V-look up, macros, formula, pivot table and visualization; knowledge of Oracle and JDE is an advantage
- Excellent analytical and problem-solving skills
- Ability to constructively work under stress and pressure when faced with deadlines as well as ability to make sound and timely business decisions
- Fluent in English (required) and German (preferred)
- Excellent communication skills (verbal, written and presentation)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Internationaler Handel, Recht, Ingenieurwesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Import- und Exportgeschäft, davon mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Exportkontrollen
- Erfahrung in Systemintegration und -implementierung sowie Projektmanagement-Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und MS Excel, einschließlich Makros, Formeln, Pivot-Tabellen und Datenvisualisierung; Kenntnisse in Oracle und JDE sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und Stress konstruktiv zu arbeiten und fundierte sowie zeitnahe Geschäftsentscheidungen zu treffen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort, Schrift und Präsentation
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
We offer:
- Attractive performance-based compensation
- An open and appreciative company culture
- 30 days of annual leave
- Modern work equipment
- Benefits package
- Company health programs
Wir bieten:
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
- Eine offene und wertschätzende Firmenkultur
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Arbeitsequipment
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Please send us your complete application documents including salary expectations and your earliest possible start date.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins.
Gleichbehandlungserklärung
Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen
EOE AA M/F/VET/Disability Statement
At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.