Position
Wir suchen eine/n hands-on Manager:in, die/der nicht verwaltet, sondern gestaltet – mit echtem Gestaltungswillen, Bodenständigkeit und dem Antrieb, in einem mittelständischen Unternehmen direkt etwas zu bewegen.
Als Mitglied der Geschäftsleitung eines etablierten Holzfertigungsunternehmens im **Rhein-Main-/Rhein-Neckar-Raum **arbeiten Sie eng mit dem Top-Management sowie ehemaligen Beratern zusammen und treiben Maßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung aktiv voran.
Diese Position ist das ideale Sprungbrett in eine Top-Managementfunktion. Wer hier liefert, bekommt die Bühne, die dazu passt.
Dein Aufgabengebiet
Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle bei der Weiterentwicklung eines gewachsenen Produktionsstandorts in der Holzfertigung – mit Verantwortung für Konzeption und Umsetzung unternehmerischer Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Performance und Wettbewerbsfähigkeit.
Der Fokus liegt auf operativer Exzellenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Einkauf und Produktion bis hin zu Vertrieb und Pricing. Sie begleiten Initiativen von der Analyse bis zur Umsetzung und schaffen messbaren Mehrwert.
Wachstum: Identifikation und Erschließung von Wachstumspotenzialen durch Pricing, Business Development und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Operative Effizienz: Einführung von Lean-Management, Optimierung der Fertigungsprozesse und Hebung von Einkaufspotenzialen zur Kostenreduktion und Qualitätssteigerung.
Digitalisierung & IT: Steuerung der IT-Transformation, Einführung moderner ERP-/MES-Lösungen, Digitalisierung produktionsnaher Prozesse.
Strukturen & Steuerung: Aufbau und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, KPI-Systemen und Reporting-Mechanismen zur Sicherstellung von Wachstum und Steuerbarkeit.
Ihr Profil
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Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Strategieberatung mit Fokus auf Operations, Transformation, Einkauf/Supply Chain
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Idealerweise Erfahrung in der digitalen Transformation
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Unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln
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Ausgeprägte Affinität zum Mittelstand sowie Hands-on-Mentalität
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Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke
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Souveränes Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
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Hohe Reisebereitschaft mit operativem Einsatz vor Ort im Unternehmen über längere Zeiträume
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Ausgezeichnete akademische Leistungen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse