Deine Aufgaben
Deine Aufgaben nach der Einarbeitung:
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Gemeinsam mit dem Team planst, realisierst und betreust du unsere SAP-SuccessFactors-Projekte
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Du begleitest und berätst Unternehmen dabei in allen Projektphasen: von PreSales über Konzept, Implementierung, Training, Test, Go-live bis Hypercare
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Du konzeptionierst HR-Prozesse durch das Modellieren von State-of-the-Art-Prozessen und steuerst mit deinen Kollegen die Umsetzung im System
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Du berätst die Kunden der GAMBIT zur idealen Mischung aus Standard-Prozessen und Individualisierung
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Du gibst dein Wissen gern an deine Kollegen und Kunden weiter
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Du gestaltest – als fachliche Leitung oder Projekt-Manager:in – den Ausbau des SuccessFactors-Bereichs in strategischer und operationaler Hinsicht aktiv mit
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Du betreust (künftige) Kunden im Rahmen von Pre-Sales Aufgaben oder im Bereich des Account-Managements** **
Dein Profil
Folgende Kompetenzen, Erfahrungen und Skills wären perfekt:
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Du verstehst die fachlichen HR-Anforderungen tiefgehend und übersetzt sie gezielt in technische Lösungen
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Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in HR-Projekten oder der HR-Digitalisierung und ein Studium an einer Fachhochschule oder Universität erfolgreich abgeschlossen
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Deine fundierten Kenntnisse ermöglichen es dir, technische und prozessuale Fragestellungen zu beantworten und passende Lösungen zu realisieren
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Du bringst Erfahrungen aus nationalen und internationalen Projekten mit und hast bereits erfolgreich als fachliche Leitung (Stream-Lead) oder Programmleitung (mit Schnittstellen in andere Systeme) gearbeitet
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Du begeisterst dich für neue Herausforderungen und bleibst stets über aktuelle Trends in HR und Digitalisierung informiert
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Du besitzt eine oder mehrere Zertifizierungen in z.B. Employee Central, Time Tracking, Recruiting, Onboarding sowie Performance & Goals
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Du zeichnest dich aus durch eine ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsstärke und bist eine überzeugende, leistungsbereite, konzeptions- und präsentationsstarke Persönlichkeit
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Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und kannst dich souverän mit Fachabteilungen sowie Führungskräften austauschen
Warum wir?
Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:
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Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre
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Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
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Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich
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Wähle ein passendes E-Auto oder Hybridfahrzeug und tanke an unserer firmeneigenen E-Tankstelle
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Zahlreiche Teamevents und Sportaktivitäten – powere Dich beim Fußball oder Beachvolleyball aus, lerne Discofox oder komm zum Kinoabend
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Immer das neueste iPhone, hochwertiger Laptop und ein höhenverstellbarer Schreibtisch
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Einfach lecker: Gutes Frühstück und frisch gekochtes Mittagessen in Bio-Qualität sowie kostenlose Softdrinks, Tee und Kaffee