Das macht Deine Position besonders
Die Doc Cirrus inSuite verfügt über ein innovatives Erweiterungssystem (SOLs). Partner können diese sog. SOLs selbst entwickeln und unseren Kunden über den SOL-Store zur Verfügung stellen. Wir suchen einen SOL-Partnermanager, der unsere Partner und Kunden sowohl technisch als auch fachlich unterstützt.
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Du arbeitest mit in der Softwareentwicklung und berichtest an den Head of Development
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Du verwaltest alle SOL-Partner und ihre zertifizierten Software Entwickler*innen
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Du kümmerst dich um den persönlichen Beziehungsaufbau mit PartnerDEVs und die Produktverbesserungsplanung
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Du bist verantwortlich für das Onboarding neuer SOL-Partner und beantwortest Fragen nach der Schulung
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Fachliche Unterstützung der SOL-Partner bei der Konzeption und Integration ihrer SOLs
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Du leistest technische Unterstützung des SOL-Partners bei Fragestellungen zur Nutzung unseres REST APIs
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Abstimmung mit dem Produktmanagement, damit eine SOL ideal in die inSuite eingepasst wird
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Du berätst unsere SOL-Partner hinsichtlich marktgerechtem Pricing
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Gemeinsam mit unserem Marketing Team bringst du Kampagnen für neue SOLs auf den Weg
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Gemeinsam mit unserer Abteilung Quality Assurance automatisierst und optimierst du die Prüf- und Freigabeprozesse
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Du fungierst als Schnittstelle zu den Abteilungen Professional Services, Sales, QA und Operations und hältst diese zu allen SOLs stets auf dem Laufenden
Das macht Dich besonders
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Erfahrungen als Fullstack-Softwareentwickler, -architekt oder technisch versierter Produktmanager
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Gute Kenntnisse im Umgang mit REST APIs, Web-UIs und Container-Techniken
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Strukturierte und kundenorientierte Kommunikation in Englisch und Deutsch
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Fähigkeit sich rasch in komplexe Produkte einzudenken und bei der Konzeption von Lösungen zu unterstützen
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Erfahrungen in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen zur Automatisierung unserer Abläufe
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Erfahrung im Umgang mit JIRA und Confluence
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Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich eHealth
Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders
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Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents
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Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
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In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office.
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Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen Dich während Deiner Einstiegsphase
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Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell
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Persönlich wachsen: Wir fördern Dich in Deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Deine Ansprechpartner
Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams!
https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/jobs/
Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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jobs@doc-cirrus.com